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關于自貢市榮縣人力資源和社會保障局部分縣級機關事業(yè)單位考試調(流)動工作人員的簡章

2017-05-12來源:本站采編

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四川人事考試網2017512最新快訊:

各機關事業(yè)單位:
       根據中共榮縣縣委辦公室、榮縣人民政府辦公室《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員調配的暫行辦法》(榮委辦[2011]5號)和《榮縣事業(yè)單位補充工作人員試行辦法》(榮委辦[2012]40號)的有關規(guī)定,經中共榮縣縣委機構編制委員會研究批準,縣政協(xié)辦公室等20個單位擬公開考試、擇優(yōu)調(流)動27名工作人員,F(xiàn)將有關事項公布于后:
       一、用人單位及指標
      縣政協(xié)辦公室、縣發(fā)展改革和科學技術知識產權局各2名公務員;縣紀委(監(jiān)察局)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣事業(yè)單位登記管理局、團縣委、縣婦聯(lián)、縣環(huán)境保護局各1名公務員;縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣交通運輸局、縣機關事務管理局各1名機關工勤人員;縣木材檢查站、縣婦幼保健院、縣職業(yè)介紹中心、縣科學技術服務中心、縣價格認證中心、榮縣經濟作物站、旭陽國土資源中心所各1名事業(yè)人員;縣老年大學2名事業(yè)人員;縣房屋征收與補償中心4名事業(yè)人員(見附件1)。
       二、報考范圍、條件
      (一)報考范圍、對象
       我縣機關事業(yè)單位中符合附件1所列招考范圍和招考條件的在編人員均可報考。
     (二)報考者基本條件
      1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國;遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
      2、有2年以上基層工作經歷,公招錄(聘)用人員必須符合最低服務年限要求;
      3、近24個月內未受黨紀、政紀處分且近兩年年度考核結果為稱職(合格)及以上;
      4、身體健康,能正常履行崗位職責。
     計算年齡、工作經歷的截止時間為2017年5月15日。
    (三)有下列情況之一者,不得報考:
     1、有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
     2、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
     3、在近兩年人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員。
     三、報名
     1、報名時間:2017年5月15 日(星期一)上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
     2、報名地點:報考縣政協(xié)辦公室、縣紀委(監(jiān)察局)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣事業(yè)單位登記管理局、團縣委、縣婦聯(lián)公務員職位的在縣委組織部干部室報名;報考縣發(fā)展改革和科學技術知識產權局、縣環(huán)境保護局公務員職位的在縣人力資源和社會保障局公務員管理股報名;報考其余職(崗)位的機關工勤人員和事業(yè)人員在縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股報名。
     3、所需材料:本人學歷學位證書、有效居民身份證、附件1要求的相關證件原件、復印件及相應證明材料1份,近期正面免冠二寸標準證件照1張、《公務員考試轉任報名表》或《機關工勤和事業(yè)單位工作人員考試流動報名表》一式1份。
     四、考試
     考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計算。其中:公務員職位筆試成績占40%,面試成績占60%;機關工勤和事業(yè)單位崗位筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試成績、面試成績和綜合總成績均保留到小數點后兩位。筆試、面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施。
    (一)筆試
     1、筆試內容:筆試內容為《公共基礎知識》(法律常識、公文寫作、公民道德建設、相關法規(guī)與政策等)和寫作,卷面滿分為100分。公務員職位《公共基礎知識》40分、寫作60分,機關工勤和事業(yè)單位崗位《公共基礎知識》60分、寫作40分。
     2、筆試時間:2017年5月16日(星期二)下午2:30-4:30。
     3、筆試地點:另行電話通知資格審查合格人員。
     4、筆試成績公布:筆試成績和面試人員名單于2017年5月17日上午在縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布,并電話通知考生本人面試事宜。
    (二)面試
     1、確定擬參加面試人員名單。按照3:1的比例,以筆試成績從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單,如遇筆試成績相同則一并進入面試。同一職位(崗位)參考人數與考試調(流)動指標之比低于3:1的,筆試成績達到60分者均進入面試。
     2、面試采取結構化面試的形式進行。
     3、面試時間:2017年5月18日(星期四)。
     4、面試地點:另行電話通知參考人員。
     5、面試成績公布:面試成績于2017年5月19日前在縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。
     考生在接到面試通知后,應攜帶有效身份證于指定的時間到指定的地點參加面試,超過規(guī)定面試報到時間未到者視為自動放棄面試。
     五、考核
     1、按照筆面試總成績的高低,依次等額確定考察對象。如遇總分相同,按面試成績高低排序確定;如面試成績再相同的按筆試寫作成績高低排序確定。其中:報名參考人數與調(流)動指標之比低于3:1的職(崗)位,擬考察對象的筆面試折合總成績不得低于60分。
     2、考察時間為2017年5月19日至5月24日,由用人單位及主管局對確定的擬調(流)動人員進行考察,考察內容為考生近3年來遵紀守法、廉潔自律和工作表現(xiàn)情況?疾觳缓细裾卟挥枵{(流)動,考察不合格出現(xiàn)的缺額按該職(崗)位考試總成績依次等額確定遞補考察對象。
     六、公示
     經筆試、面試、考察合格的擬調(流)動人員名單在縣人力資源和社會保障局政務公開欄公示,公示內容包括擬調(流)動人員姓名、性別、原工作單位、考試成績、調(流)入單位和職位(崗位)、監(jiān)督舉報電話。公示時間為3天,公示期間接受社會監(jiān)督,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
     七、辦理調(流)動手續(xù)
     考試、考察合格并經公示無異議者,按管理權限辦理調(流)動手續(xù)。經批準調動的公務員(機關工勤)應在規(guī)定的時間內到調入單位報到,逾期不報到的,取消其三年內縣內考試調動資格。經批準流動的事業(yè)人員接到流動通知后,在規(guī)定時間內與原單位解除聘用合同,到新單位簽訂《聘用合同書》,辦理崗位聘任手續(xù)。逾期未辦理者,視為自動棄權,取消其三年內縣內考試流動資格,由此產生的缺額不再遞補。流動人員的《聘用合同書》經縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
     八、紀律與監(jiān)督
     為維護考試流動工作的公正性、嚴肅性,有關單位和考試工作人員在考試調(流)動過程中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定,弄虛作假的人員一經查實,取消其調(流)動資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
      咨詢電話:組織部   涂  剛   0813—6106112
                        人社局  王新建   0813—6106149
                                    吳永惠   0813—6106150
       監(jiān)督舉報電話:                   0813—6106896
 
下載
附件1:2017年5月部分縣級機關事業(yè)單位考試調(流)動工作人員崗位一覽表.doc  (84.63 KB)
下載 附件2:公務員考試轉任報名表.doc  (21.00 KB)
下載 附件3:機關工勤和事業(yè)單位工作人員考試流動報名表.doc  (18.50 KB)

 
   
    中共榮縣縣委組織部          榮縣人力資源和社會保障局
 
                                               2017年5月11日
來源:本站采編

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