2025-05-19來(lái)源:本站采編
一、選調(diào)崗位
本次選調(diào)具體崗位詳見(jiàn)《2025年上半年自流井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考范圍
川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
(二)資格條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.報(bào)考者現(xiàn)聘崗位類別應(yīng)與選調(diào)崗位類別相同,且現(xiàn)聘崗位等級(jí)不低于選調(diào)崗位等級(jí)。
3.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見(jiàn)附件1。
4.具備崗位所要求專業(yè)素養(yǎng)和工作能力等條件;
5.具有三年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗經(jīng)歷,且近三年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上;
6.崗位有特殊要求的,從其規(guī)定。
凡涉及年限(如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等)的計(jì)算時(shí)間均截至2025年5月26日。)
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.在試用期內(nèi)或在原單位工作不滿1年的;
2.尚在國(guó)家、省市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的;
3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的;
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
本次公開(kāi)選調(diào)采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行,考生將報(bào)名所需資料掃描后發(fā)送到報(bào)名郵箱地址進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的考生,取消報(bào)考資格。
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年5月26日9:00-2025年5月30日18:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))
(二)報(bào)名郵箱地址:詳見(jiàn)附件1。
(三)報(bào)名所需資料
1.《自流井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2,本人填寫(xiě)完整后簽字并掃描);
2.有效身份證復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件;
5.干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的《同意報(bào)考證明》掃描件;
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料復(fù)印件[職稱(職業(yè))資格、工作經(jīng)歷、年度考核等]。
7.近三年年度考核復(fù)印件2份。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
(四)資格審查
本次公開(kāi)選調(diào)設(shè)資格初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。選調(diào)單位及主管部門(mén)根據(jù)選調(diào)崗位具體要求,結(jié)合考生提供的報(bào)名資料開(kāi)展資格初審,并于2025年6月3日前將資格初審結(jié)果反饋考生。對(duì)資格初審合格的考生同步告知資格復(fù)審相關(guān)事宜(含時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等),對(duì)資格初審不合格考生應(yīng)說(shuō)明原因。
資格審查工作由選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),貫穿選調(diào)全過(guò)程。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由選調(diào)人員本人承擔(dān)。
(三)崗位調(diào)減。報(bào)考人數(shù)與招考名額形成差額即可開(kāi)考。在資格審查結(jié)束后,對(duì)未形成差額的崗位,由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃,并于2025年6月4日在自貢人事考試網(wǎng)站公告。因報(bào)考人數(shù)與招考名額未形成差額而取消選調(diào)計(jì)劃的崗位,按規(guī)定向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。
四、考試
考試方式為面試。面試工作由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)領(lǐng)取面試通知書(shū)。線下資格復(fù)審合格人員按川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)人民幣80元/人。繳納面試費(fèi)后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證(含有效期內(nèi)的新版臨時(shí)身份證)參加面試?忌毎匆(guī)定時(shí)間趕到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
(三)面試方式及內(nèi)容
面試方式根據(jù)報(bào)考崗位特點(diǎn)區(qū)分為現(xiàn)場(chǎng)試講和結(jié)構(gòu)化面試等方式,具體如下:
(1)教師崗位面試方式為現(xiàn)場(chǎng)試講,面試考生需提前10分鐘準(zhǔn)備,講課時(shí)間10分鐘。
(2)其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間15分鐘。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。
(四)面試成績(jī)。成績(jī)?yōu)?00分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。
本次選調(diào)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分不予聘用。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定,若面試成績(jī)相同,則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織安排,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
六、考察
考察工作由選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由2名及以上人員組成考察組,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察?疾旃ぷ鞑扇(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,必要時(shí)可延伸考察。
考察對(duì)象經(jīng)考察不合格或放棄選調(diào)資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。
考察對(duì)象自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向選調(diào)單位提出書(shū)面材料。
七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
選調(diào)單位及其主管部門(mén)根據(jù)考察對(duì)象的資格審查、考試、考察等情況等額確定擬選調(diào)人選,及時(shí)報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審核,并通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,擬聘人選由選調(diào)單位主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)批并按調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
(一)考生須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。
(二)自貢人事考試網(wǎng)是招考主管機(jī)關(guān)發(fā)布選調(diào)信息的主要渠道,請(qǐng)考生及時(shí)登錄本網(wǎng)站了解最新信息。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持手機(jī)暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變化后應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與選調(diào)單位聯(lián)系,因本人原因或不可抗原因聯(lián)系不上造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
九、政策咨詢、報(bào)名地址及監(jiān)督電話
本公告由自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,各選調(diào)崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢各選調(diào)單位。
(一)政策咨詢電話及報(bào)名地址
詳見(jiàn)附件1《2025年上半年自流井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表》
(二)監(jiān)督電話
中共自貢市自流井區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組:0813-8205207。
附件:1.2025年上半年自流井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.自流井區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月19日
來(lái)源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15485.html
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