2025年成都市錦江區(qū)公開考核引進28名高層次教育人才公告

2025-05-27來源：本站采編

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號文號）、《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開考核引進高層次教育人才28名。本次公開考核引進進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《2025年成都市錦江區(qū)公開考核引進高層次教育人才崗位表》（以下統(tǒng)一簡稱《崗位表》，詳見附件）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.面向全國引進省特級教師，地市級特級教師，地市級及以上學科帶頭人；

2.面向全國引進具有正高級教師，高級教師職稱的優(yōu)秀在職教師；

3.面向全國引進博士研究生。

（二）報考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）具有先進的教育思想，務(wù)實創(chuàng)新，教育教學業(yè)績突出。

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（4）具備本公告招聘崗位具體要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。

（5）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

2025年應(yīng)屆博士研究生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。其他人員須在報名和資格審查時提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務(wù)中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員（截至2025年5月28日）；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

（7）按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截至2025年5月28日）；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

（一）報名方式及時間

采用網(wǎng)上報名方式。符合招聘條件的應(yīng)聘者可在2025年5月28日—2025年6月11日17:00前將相關(guān)報名資料電子版發(fā)送至招聘學校郵箱（詳見《崗位表》）進行網(wǎng)上報名（以郵件到達時間為準）。

（二）報名提交材料

1.2025年應(yīng)屆博士研究生

（1）2025年成都市錦江區(qū)公開考核引進高層次教育人才報名表；

（2）有效期內(nèi)的身份證；

（3）自薦書；

（4）加蓋學校公章的《就業(yè)推薦表》或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的報考證明或?qū)W信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外留學人員提供駐外使館或第三方專業(yè)翻譯機構(gòu)翻譯的入學通知文件等相關(guān)證明材料；

（5）榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料。

2.其他應(yīng)聘人員

（1）2025年成都市錦江區(qū)公開考核引進高層次教育人才報名表；

（2）有效期內(nèi)的身份證；

（3）自薦書；

（4）學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（或中國高等教育學歷認證報告），博士研究生需同時提供學位證書和中國高等教育學位在線驗證報告，國（境）留學人員提供教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證證書及相關(guān)材料；

（5）教師資格證；

（6）職稱證，博士研究生可不提供；

（7）榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料。

要求：（1）以上資料以PDF格式，采用附件形式發(fā)送指定郵箱。（2）郵件主題名為：“姓名—學歷—職稱（或博士畢業(yè)院校）—應(yīng)聘崗位”（例如：張三—本科—高級教師—高中數(shù)學教師）。

（三）報名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及應(yīng)聘資格條件要求報名，每位報考人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。

2.報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。

3.應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式須準確無誤，在公開考核引進期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

（四）資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間：2025年5月29日—6月12日（上午9:00—12:00、下午14:00—17:00）。

2.現(xiàn)場原件校驗

現(xiàn)場原件校驗時間：2025年6月15日—6月18日（上午9:00—12:00、下午14:00—17:00）。現(xiàn)場原件校驗地址：招聘單位。

網(wǎng)上資格初審合格的，將于考核前通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員到現(xiàn)場參加原件校驗。

現(xiàn)場原件校驗須應(yīng)聘人員本人參加。原件校驗時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名資料的原件（驗原件交復(fù)印件1份）。資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《考核通知書》。

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

四、考核

（一）方式

結(jié)合人才需求、崗位特點、報考人數(shù)等由各招聘單位自主確定，主要采取專業(yè)能力測試、面試、答辯、說課（試講）等方式組織實施，綜合考察應(yīng)聘人員教育理念、教育方法、專業(yè)知識能力、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動機等。

（二）計分

考核成績滿分為100分，考核成績低于80分的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）開考比例

資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1方可開考。達不到開考比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。調(diào)減招聘崗位情況將在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站—人事招考欄目和成都人事考試網(wǎng)公布。

（四）考核時間和地點

考核時間地點詳見《考核通知書》。未按規(guī)定時間、地點和要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。

（五）考核對象

考核對象為資格審查合格的應(yīng)聘人員。

（六）考核成績

考核成績將于考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站—人事招考欄目和成都人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，如考核成績相同，則加試，以加試成績排序。

（一）體檢項目和標準按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢時間、地點另行通知。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

（二）進入體檢人員未在規(guī)定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

六、考察

體檢合格者由招聘單位對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定進行，同時還需對應(yīng)聘人員個人檔案進行審檔。

對進入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格或未在規(guī)定時間將其個人檔案送審的，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

七、公示

考察合格的擬聘人員通過錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站—人事招考欄目和成都人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有不符合報考條件和其他問題并查有實據(jù)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額不再遞補。

八、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由區(qū)教育局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）報到時應(yīng)當提供與原單位依法終止或解除聘用（勞動）合同的相關(guān)材料。

（三）公開考核引進的人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）對公開考核引進的高層次教育人才實行最低服務(wù)期限制，服務(wù)期為6年，服務(wù)期未滿不得申請調(diào)離和辭聘。

九、人才安居補貼

按照《中共成都市錦江區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)<成都市錦江區(qū)直屬公辦中小學（幼兒園）新引進教育人才安家補貼發(fā)放實施細則>等5個實施細則的通知》（錦委人才辦〔2023〕8 號）的規(guī)定，符合條件的教育人才可按程序申領(lǐng)最高50萬元安家補貼。

十、咨詢及監(jiān)督

招聘單位負責接受應(yīng)聘人員的具體崗位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見《崗位表》（詳見附件）。

政策咨詢電話：

成都市錦江區(qū)教育局：028-84556972

成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局：028-86745457

監(jiān)督電話：

錦江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組028-84527278

錦江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組028-84522758

成績及有關(guān)事項查詢網(wǎng)站：

成都市錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站—人事招考欄目（https://www.cdjinjiang.gov.cn）

成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com/）

本公告由成都市錦江區(qū)教育局、成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。