2025-06-24來源：本站采編
一、職位
本次公開遴選（考調(diào)）共64個職位82個名額，職位為一級主任科員以下職級（或其他相當層次職級）職位。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
符合公開遴選（考調(diào)）條件的宜賓市內(nèi)機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）。中央機關、省級機關設在宜賓市內(nèi)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。部分職位限符合條件的選調(diào)生報考。
（二）報名條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
本次公開遴選（考調(diào)）要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
4.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。
5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6.具有大學本科以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見《職位表》）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業(yè)。
7.年齡主要為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）。
8.具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年7月，年齡計算時間截至報名首日（即2025年7月1日）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）。
6.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時間未滿2年的。
7.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關滿規(guī)定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開遴選（考調(diào)）。
8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員所在單位的職位。
三、程序
（一）報名。采用網(wǎng)絡方式報名，報名時間為2025年7月1日09:00至7月6日18:00。符合條件的報考者可登錄宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）進行報名。
報名人員訪問考試報名界面，按提示認真填寫報名信息，上傳《2025年度宜賓市公開遴選（考調(diào)）公務員報名表》。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實、準確、完整填報有關信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者遴選（考調(diào)）資格，且3年內(nèi)不得報考。
（二）資格初審和職位調(diào)整。每名報名人員限報1個遴選（考調(diào)）職位。遴選（考調(diào)）單位根據(jù)報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審；報考者報名2個工作日后若未接到通知，請及時電話咨詢遴選（考調(diào)）單位。
遴選（考調(diào)）筆試開考比例為5:1，達不到開考比例的，報經(jīng)市委組織部同意可適當放寬，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消計劃。職位調(diào)整情況將及時公告，報考了取消職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他職位。
資格審查貫穿公開遴選（考調(diào)）全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。
（三）筆試。考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
筆試時間為2025年7月12日（星期六），具體時間、地點見準考證�？忌�2025年7月9日至11日登錄宜賓人事考試網(wǎng)自行打印準考證。
（四）資格復審。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按3:1進行資格復審（達不到規(guī)定比例的，符合條件的人員全部進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名為2人以上成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格復審合格的考生，由遴選（考調(diào)）單位通知面試具體時間和地點。
考生持《2025年度宜賓市公開遴選（考調(diào)）公務員報名表》（按照干部管理權限經(jīng)所在單位和公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到遴選（考調(diào)）單位指定地點參加資格復審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。資格復審合格者方可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按順序依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。
（五）實干實績評價�？忌匆筇顖鬁蕚鋵嵏蓪嵖儓蟾姹恚０鍖脮r由遴選單位提供）及有關印證材料，經(jīng)所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后，在參加資格復審時同步提交遴選（考調(diào)）單位�？忌鷮嵏蓪嵖儓蟾娌牧蟿毡卣鎸崪蚀_，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生遴選（考調(diào)）資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關單位和人員責任。
實干實績評價滿分為100分，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。遴選（考調(diào)）單位按照《宜賓市市直機關公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報市委組織部備案并于面試結束后公布。
（六）面試。面試可采取無領導小組討論、結構化小組面試、集體面談及結構化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。由遴選（考調(diào)）單位嚴格按照有關規(guī)定組織實施。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。
（七）差額考察。按計分規(guī)則計算綜合成績（折合總分為100分）：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%。各遴選（考調(diào)）單位于面試結束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象（若綜合成績相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績高低確定），考察對象人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額之比一般為2:1，對名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。未形成差額考察的職位，考察后由遴選（考調(diào)）單位結合人選情況決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔慑噙x（考調(diào)）單位負責實施，各單位派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，特別是重點對考生實干實績報告內(nèi)容進行逐一核實查證。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入市直機關。各遴選（考調(diào)）單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，等額確定體檢人選。
（八）體檢。體檢由遴選（考調(diào)）單位組織實施，在省公務員主管部門確定的體檢醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補。
（九）頂崗試用。體檢合格的考生，進入遴選（考調(diào)）單位頂崗試用1個月。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由遴選（考調(diào)）單位決定是否遞補。
（十）討論決定。頂崗試用期滿考核合格的，由遴選（考調(diào)）單位結合考察、使用等情況集體討論決定擬轉任人員。
（十一）公示和轉任。由遴選（考調(diào)）單位分別在宜賓人事考試網(wǎng)和擬任職人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的，按規(guī)定程序報市委組織部辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩轉任，待查實并作出結論后再決定是否轉任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
四、其他事項
本次遴選（考調(diào)）遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格遵守組織人事相關紀律。請報考者嚴格遵守人事考試紀律，如發(fā)現(xiàn)相關違紀違規(guī)行為，可向各遴選（考調(diào)）單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。
五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選（考調(diào)）單位負責解釋。本公告在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）發(fā)布。
網(wǎng)上報名技術服務電話：13982119775，17138082015、0831-8247722、0831-8247733。
附件：
1.2025年度宜賓市公開遴選（考調(diào)）公務員職位表（點擊下載）
2.2025年度宜賓市公開遴選（考調(diào)）公務員報名表
3.報考提示
4.宜賓市公開遴選（考調(diào)）公務員筆試面試請假單
中共宜賓市委組織部
2025年6月24日
來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=414ecaf0-6778-48e5-9076-c04de01bf3f5
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