2．筆試時間和地點

筆試時間定為2015年10月31日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

3．筆試成績查詢

筆試成績及時在米易縣公眾信息網公布。

（二）面試

1．確定面試人員

根據參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定入闈面試人員名單。最后一名筆試成績相同的可一并進入面試。

因筆試缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試。

面試人員名單在米易縣公眾信息網公布。

2．面試方式及分值

面試采取結構化面試方式，滿分分值為100分。

3．領取面試通知書

入闈面試的考生，憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元（享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費），具體面試時間、地點見《面試通知書》。

4．公布面試成績

面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

（三）考試總成績計算與公布

考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。

考試總成績于面試結束后及時在米易縣公眾信息網公布。

六、體檢

依據招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按筆試成績高低確定名次；若筆試成績仍然相同的，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、考核

體檢合格人員等額進入考核，考核工作由招聘單位組織實施�？己酥攸c是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，經研究同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

擬聘用人員確定后，在米易縣公眾信息網公示，公示期為7天。

九、聘用及相關待遇

公示無異議的人員統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓合格者按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，安排到各社區(qū)工作，各社區(qū)負責聘用人員的日常管理。社區(qū)勞動保障協(xié)理員崗位屬政府給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定。一年內如有崗位空缺，可按照此次招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

聘用待遇：工資每月2200元，按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費及住房公積金。

十、紀律監(jiān)督與回避

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

監(jiān)督舉報電話：米易縣監(jiān)察局0812-8179744

咨詢電話：米易縣人社局 0812-8170234,8130962

十一、相關事項提示

（一）請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導（培訓）班、輔導（培訓）網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

十二、本公告由米易縣民政局、米易縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附：米易縣2015年公開招聘社區(qū)勞動保障協(xié)理員報名登記表.xls

2015年9月30日