2015-10-09來源:本站采編
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(三)報考者需提供如下材料:
1.《樂山市人民政府政務服務中心公開遴選工作人員報名信息表》(附件2)1份;
2. 符合報考崗位所需的本人有效身份證、學歷(學位)證書、相關資質證書等原件及復印件各1份;
3.按照干部管理權限經(jīng)當?shù)亟M織人社部門審核同意報考的證明材料。
五、考試與考核
根據(jù)崗位需求采取考試或直接考核的方式進行,在2015年 11月5 日前完成。
六、體檢工作
考核合格者在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準按照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)規(guī)定:對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。
七、考察
派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。在2015年11 月20 日前完成。
八、公示和調動
對擬任職(聘用)人員進行公示,公示期為5天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任(聘)用的,按照干部管理權限,按規(guī)定辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
九、紀律與監(jiān)督
公開遴選工作要接受社會監(jiān)督,嚴格遵守遴選工作紀律。
十、其他事項
1.遴選過程中如有調整、補充等事項,由樂山市人民政府政務服務中心在市政務服務中心網(wǎng)站和樂山人事考試網(wǎng)上公告。
2.遴選資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考者不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試(聘用)資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.報考者在遴選過程中應保持本人通訊暢通。報考者本人通訊不暢,無法正常聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
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